1、社会保障
公司提供的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会福利。
2、住房公积金
公司依照国家规定为员工缴纳住房公积金。
3、带薪年假
4、其他补贴
员工每月享有丰厚的福利:
(1)午餐补助
(2)交通补助
5、其他福利
(1)每年的春节、端午节、中秋节、平安夜/圣诞节等各种大型节日公司会为员工发放丰厚的节日 关怀礼品。
(2)公司各部门均设有团建经费可供部门内部自行组织的各种聚餐和团队娱乐建设活动。
(3)公司每年定期组织员工健康体检。
(4)公司每年至少两次集体外出旅游的活动。
(5)员工新婚、生育时,公司都会送出慰问礼品,以表祝贺。
(6)公司为员工每月统一组织生日聚会,当月过生日的员工均可得到相应礼品。
(7)员工因病住院时,得到本人允许后公司会派人探望,并送出慰问礼品,表示公司对员工的关心、爱护。